Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Такую оплату можно учитывать в расходах при расчете налога на прибыль (п. 3 ст. 255 НК РФ).

При этом работодатель может оплачивать работу в выходные и праздничные дни в повышенном размере. В связи с этим возникает вопрос, можно ли учесть в расходах эти суммы. Ответ на него содержится в статье-рекомендации:

• Можно ли учесть оплату работы в выходные (праздничные) дни в большем размере, чем установлено ТК РФ?