Трудовым законодательством не установлен порядок выдачи работникам расчетных листков при выплате заработной платы. При этом выдавать сотрудникам расчетные листки в бумажном виде необязательно. Работодатель вправе направлять их работникам в электронном виде посредством кадрового электронного документооборота (если у него ведется КЭДО) или иным способом (например, по электронной почте), закрепленном в локальном нормативном акте работодателя.
О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) настроить рассылку расчетных листков, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":