Работодатель вправе заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности только с совершеннолетними работниками, в трудовые функции которых входит обслуживание или использование денежных, товарных ценностей или иного имущества работодателя.
С 1 сентября 2025 года будут применяться новые Перечни должностей и работ материально ответственных сотрудников, а также формы типовых договоров о материальной ответственности, утв. приказом Минтруда России от 16.04.2025 № 251н. Об этом мы писали в комментарии.
Подробнее о материальной ответственности сотрудников читайте в обновленных статьях Справочника кадровика: