Сотрудникам полагается ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Отпускные должны быть рассчитаны и выплачены не менее чем за 3 дня до начала отпуска.
Средний заработок для отпускных, выплаченных до 01.09.2025, определяется по правилам, установленным постановлением Правительства России от 24.12.2007 № 922.
С 01.09.2025 средний заработок будет исчисляться в соответствии с Положением, утв. постановлением Правительства России от 24.04.2025 № 540 (далее – Положение № 540). При этом в части расчета отпускных нормы останутся прежними. Иными словами, порядок расчета отпускных остается прежним при формальном изменении регулирующего нормативного правового акта. Единственное изменение заключается в том, что для целей расчета отпускных работодатель не сможет установить иной расчетный период, чем 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска (п. 4 Положения № 540).
Подробнее см. комментарий.
Из обновленной статьи можно узнать, как рассчитывать отпускные, если зарплата сотрудника меньше или равна МРОТ.