Работодатели обязаны выдавать работникам расчетные листки при выплате заработной платы. В ТК РФ не сказано, каким образом работодатели вправе выдавать работникам расчетные листки. Поэтому возникает вопрос, может ли работодатель рассылать расчетные листки в электронной форме.
Подробнее в обновленной статье Справочника кадровика: