За время нахождения сотрудника в ежегодном отпуске за ним сохраняется средний заработок. Если сотрудник уходит в отпуск с первого числа месяца, то на момент расчета отпускных последний месяц расчетного периода не отработан им полностью. Дело в том, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). После начисления зарплаты за соответствующий месяц необходимо сделать перерасчет отпускных с учетом отработанного месяца.
О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) начислить и рассчитать такой отпуск, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":