Каждый работодатель должен определить действующий у него режим рабочего времени, т. е. графики работы для сотрудников. Режим рабочего времени в организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями. Есть несколько режимов рабочего времени: пятидневная рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя, неполное рабочее время, сменная работа и др. В графике работы отмечаются начало и окончание рабочего дня.
О том, как настроить различные графики работы в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), читайте в актуализированных статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":