Премия по итогам годовой работы является особой формой материального поощрения сотрудников. Условия и порядок ее выплаты регулируются локальным нормативным актом организации. Учетным периодом, за который определяются результаты труда каждого работника, является календарный год (т. е. период с 1 января по 31 декабря). Основанием для выплаты такой премии служит распоряжение (приказ) руководителя организации о поощрении сотрудников.
Годовая премия облагается НДФЛ и страховыми взносами.
О том, как в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) начислить и выплатить годовую премию сотрудникам, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":