Организации и индивидуальные предприниматели обязаны выделять (квотировать) рабочие места для инвалидов в зависимости от численности работников. Размеры квот определяют субъекты РФ региональными законами.
С 20 ноября 2024 года существенно увеличены размеры штрафов за нарушения при квотировании рабочих мест для инвалидов (Федеральный закон от 09.11.2024 № 382-ФЗ).
Подробнее о таком квотировании и об ответственности за невыполнение установленной квоты читайте в обновленном материале Справочника кадровика: