С 1 сентября 2024 года вступят в силу изменения в статью 152 ТК РФ, которые конкретизируют порядок оплаты сверхурочной работы. Поправки связаны с постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П, в котором он признал несоответствующим законодательству расчет оплаты сверхурочной работы исходя исключительно из тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
В связи с этим в Справочник кадровика добавлена статья, которая расскажет об оплате сверхурочной работы до и после 1 сентября 2024 года.
Подробнее см.: