Заработная плата сотруднику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Одной из систем оплаты труда является тарифная система. Тарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Для оплаты труда обычно устанавливают месячную, дневную или часовую тарифную ставку.
О том, как начислить оплату по окладам и тарифным ставкам в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в актуализированных статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":