С 1 января 2024 года доходы по трудовому договору дистанционных работников российских организаций облагаются НДФЛ в России, даже если сотрудник работает за пределами РФ. При выплате таких доходов работодатель должен исчислить, удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет по ставке 13 (15) % независимо от налогового статуса сотрудника (резидент или нерезидент) (п. 3, 3.1 ст. 224 НК РФ). Однако из НК РФ не совсем ясно, к каким доходам дистанционных сотрудников применяются эти правила.
Ответ на этот вопрос есть в новой статье справочника "Налог на доходы физических лиц":