Трудовое законодательство не запрещает работодателю устанавливать различные виды поощрительных и стимулирующих выплат. Работодатель вправе установить премию сотрудникам, например, к профессиональному празднику, юбилею организации, ко дню рождения самого сотрудника или к другим праздникам. Основанием для выплаты такой премии является распоряжение (приказ) руководителя организации о поощрении сотрудника.
О том, как в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) начислить премию сотрудникам к Новому году, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":