Одним из оснований для увольнения временно пребывающего иностранного работника является истечение срока действия выданного ему разрешения на работу или патента. В такой ситуации иностранный работник должен быть уволен по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. Однако уволить иностранца по этому основанию можно только при соблюдении определенных условий, предусмотренных законодательством.
Подробнее о том, как уволить иностранного работника, что при этом нужно учитывать, читайте в нашем новом материале в Справочнике кадровика: