С 01.09.2023 вступил в силу новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. постановлением Правительства от 06.05.2023 № 714 (см. подробнее).
Родители (опекуны, попечители) могут накапливать такие дни и однократно в течение календарного года использовать до 24 выходных подряд. В связи с этим была скорректирована форма заявления, которое подают сотрудники, желающие взять дни по уходу.
О том, как оформить и рассчитать такую оплату в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в актуализированной статье справочника: