Работодатели вправе предоставлять работникам дополнительные отпуска по своей инициативе. Порядок и условия предоставления таких отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.
Подробнее о том, по каким основаниям работодатели могут предоставлять дополнительные отпуска, какова продолжительность таких отпусков, как их оформить, читайте в новом материале Справочника кадровика: