По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между ним и работодателем. По заявлению сотрудника такой отпуск может быть отменен, для этого необходимо издать приказ о прерывании отпуска.
О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) отразить отмену такого отпуска, читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":