Обязательства по заработной плате работников, предусмотренные к исполнению в текущем финансовом году, принимаются к учету в объеме утвержденных плановых назначений. Обязательства возникают на основании приказа об утверждении штатного расписания с расчетом годового фонда оплаты труда. Поскольку размер страховых взносов рассчитывается и утверждается исходя из запланированной заработной платы, правило принятия обязательств по зарплате можно распространить и на страховые взносы. В обновленных практических статьях справочников хозяйственных операций по "1С:БГУ 8" для бюджетных и автономных учреждений, по "1С:БГУ 8" для казенных учреждений показано, как в программе отразить на счетах санкционирования обязательства по заработной плате и страховым взносам.