С 01.01.2023 МРОТ составляет 16 242 руб. (Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ).

Также увеличился максимальный размер среднедневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам. Теперь он составляет 2 736,99 руб. (966 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730).

О том, как учесть эти изменения при начислении пособий в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0), читайте в актуализированных статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Больничный по основному месту работы (основной случай)
• Больничный сотруднику, работающему по срочному договору сроком менее 6 месяцев
• Больничный внешнему совместителю
• Больничный внутреннему совместителю
• Больничный при карантине
• Больничный с учетом районного коэффициента
• Больничный исходя из МРОТ (нет заработка или средний заработок меньше МРОТ)
• Больничный при нарушении режима
• Больничный при страховом стаже менее 6 месяцев
• Больничный уволенному сотруднику
• Пособие по беременности и родам (основной случай)
• Пособие по беременности и родам при страховом стаже менее 6 месяцев