С 2022 года меняется порядок взаимодействия работодателя и ФСС России при выплате пособий. По новым правилам инициатива в общении с работодателем практически всегда будет исходить от ФСС России. Задача организации и ИП – вовремя реагировать на требования, извещения и уведомления.

О том, в какие сроки нужно направить в территориальный орган ФСС РФ документы, какие штрафы грозят за просрочку, см. в новой статье Справочника кадровика:

• Ответственность работодателей за непредоставление сведений в ФСС России (в сфере СЭДО)