Справку о сумме заработной платы работодатель обязан выдать сотруднику в день увольнения. Если за справкой обратился бывший работник, документ необходимо выдать в срок не позднее 3 рабочих дней с даты представления лицом соответствующего заявления.
С 20 февраля 2022 года справка выдается по обновленной форме. Из формы справки исключена строка с реквизитами подписи главного бухгалтера. Таким образом, достаточно подписи работодателя, т.е. руководителя организации или индивидуального предпринимателя.
О том, как оформить такую справку в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":