С каждым работником организации заключается трудовой договор. Однако если работник является руководителем и единственным учредителем, то на практике возникают трудности. Исходя из норм ТК РФ, трудовой договор с руководителем – единственным учредителем не заключается. Поэтому встает вопрос о возникновении трудовых отношений с руководителем, если трудовой договор с ним не заключен. По данному вопросу имеются разные точки зрения.

Подробнее читайте в обновленной статье Справочника кадровика:

• Возникают ли трудовые отношения между организацией и руководителем, который является единственным участником общества?