Случается, работник по предварительной договоренности с работодателем переезжает на работу в другую местность. К примеру, в другой город, где расположено обособленное подразделение работодателя. Трудовой кодекс РФ в подобном случае обязывает работодателя возместить физлицу затраты на переезд. При этом в ТК РФ идет речь о компенсации расходов на проезд и обустройство на новом месте жительства (ст. 169 ТК РФ). В новых статьях справочника "Страховые взносы" поясняется, освобождается ли такое возмещение от обложения взносами.