Новые статьи сайта

Как заполнить СЗВ-ТД, если временный перевод сотрудника стал постоянным?

Дата публикации

С 01.09.2021 действует новый порядок ведения бумажных трудовых книжек. В соответствии с этим порядком в ситуации, когда работник сперва был временно переведен на другую должность, а впоследствии такой перевод стал постоянным, в трудовую книжку необходимо внести реквизиты сразу двух приказов: о временном и о постоянном переводе. При этом работодатель в любом случае обязан подавать в орган ПФР сведения о кадровых мероприятиях в отношении сотрудников по форме СЗВ-ТД, в частности, о переводе. Как в рассматриваемом случае правильно заполнить форму СЗВ-ТД? Этому посвящена новая статья справочника.