В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска. На время отпуска сохраняется место работы (должности) и средний заработок (отпускные). Кроме того, законом или соглашением с работодателем может быть предусмотрена оплата сотруднику стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно. Обновленные статьи справочника "Налог на доходы физических лиц" помогут работодателю сориентироваться, с каких именно выплат при отпуске сотрудника нужно удерживать налог, а также когда его перечислить в бюджет. Подробнее см.:

• НДФЛ с отпускных при основном и дополнительном отпуске
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с оплаты дополнительного отпуска сотрудника?
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с отпускных сотрудника, который трудится за границей?
• НДФЛ с оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно
• Освобождается ли от НДФЛ оплата (компенсация) проезда к месту отпуска и обратно работникам организаций, которые не находятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
• Освобождается ли от НДФЛ оплата (компенсация) проезда работникам Крайнего Севера к месту проведения иного вида отпуска (не ежегодного оплачиваемого)?
• НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск