Новые статьи сайта

Как перевести беременную сотрудницу на более легкую работу?

Дата публикации 17.10.2019

На основании заявления беременной сотрудницы и в соответствии с медицинским заключением работодатель должен перевести ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, то есть на более легкую работу. Из новой статьи Справочника кадровика вы узнаете, как оформить такой перевод и какие документы для этого нужно оформить.

Подробнее см.: