Для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Их оплата производится исходя из среднего заработка сотрудника за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС РФ. Такая выплата облагается страховыми взносами и не облагается НДФЛ.
О том, как в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) рассчитать оплату за дополнительные выходные дни, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":