Новые статьи сайта

Как оформить отпуск без сохранения заработной платы в "1С:БП 8" (ред. 3.0)?

Дата публикации 07.03.2019

Отпуск без сохранения заработной платы работодатель может предоставить по соглашению с работником и вне зависимости от своего желания, если отпуск просит работающий инвалид, пенсионер по возрасту, в случае рождения ребенка, регистрации брака и т.п. Отпуск предоставляется по письменному заявлению работника.

Ранее в программе в "1С:БП 8 (ред. 3.0) отсутствовала возможность регистрации отпуска без сохранения заработной платы и, соответственно, при расчете зарплаты этот период автоматически не учитывался.

С версии 3.0.68 такой отпуск можно отразить в программе. Подробнее об этом читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":