Проценты, которые работодатель дополнительно выплачивает сотрудникам в случае перечисления зарплаты позже срока, представляют собой денежную компенсацию, предусмотренную ТК РФ.

Компенсации, установленные законодательством, страховыми взносами не облагаются. Распространяется ли это правило на проценты за задержку зарплаты? Подробно об этом рассказано в новой статье-рекомендации справочника:
Облагается ли страховыми взносами (в т.ч. "на травматизм") компенсация за задержку выплаты заработной платы?