Новые статьи сайта

Как ограничить общий размер удержаний из заработной платы сотрудника в программе "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?

Дата публикации 30.03.2018

В соответствии с ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50 процентов заработной платы, причитающейся сотруднику. Но есть и исключения из этого правила. Для удержаний из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, общий размер удержаний не может превышать 70 процентов. Если удержанная сумма недостаточна для удовлетворения требований в полном объеме, она подлежит распределению.

О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) произвести удержания с сотрудника с учетом очередности взысканий и соблюдением установленных законом ограничений, читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

Также в справочнике актуализированы статьи: