Документ
Приказ Минтруда России от 08.12.2025 № 685н
Комментарий
Принимая решение о внеплановой проверке и выборе вида контроля, ГИТ ориентируется на индикаторы риска (ч. 9 ст. 23 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Индикатор риска – это показатель возможного (с высокой степенью вероятности) нарушения прав работника. При этом сами такие показатели не говорят о факте нарушения. Нарушения требований трудового законодательства выявляют государственные инспекторы труда при проведении проверок у работодателей (в организациях и у ИП).
Перечень индикаторов риска утвержден приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838н (далее – Перечень). Ведомство неоднократно вносило изменения в этот Перечень. Сейчас в Перечне 9 индикаторов риска. Один из них скорректировал Минтруд России (п. 8 Перечня).
Так, с 10 января 2026 года таким индикатором является взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя более чем с 35 самозанятыми лицами, каждое из которых соответствует следующим условиям:
- имеет среднемесячный доход от указанной организации (ИП) более 35 000 руб.,
- продолжительность работы с организацией (ИП) – более 3 месяцев,
- доля доходов самозанятого от этой организации (ИП) составляет 75 % и более.
По ранее действовавшим правилам индикатор риска был, если доля доходов самозанятого от этой организации или ИП составляла 90 % и более.