Документ
Проект приказа Минтруда России
Комментарий
Межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости, а также территориальные органы Роструда (ГИТ) вправе запрашивать в ИФНС информацию о работодателях, в т. ч. сведения, составляющие налоговую тайну. Предоставление указанных сведений предусмотрено ч. 3 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
Перечень таких сведений утвержден приказом Минтруда России от 02.02.2024 № 40н (далее – Перечень). Подробнее см. комментарий. Минтруд России предлагает расширить этот Перечень.
Налоговые инспекции будут передавать информацию:
- об организациях (индивидуальных предпринимателях), работающих более чем с 35 самозанятыми, каждый из которых соответствует всем ниженазванным условиям:
- среднемесячный доход самозанятых от этих организаций (ИП) превышает 35 000 руб.;
- продолжительность работы с указанными организациями (ИП) более 3 месяцев;
- доля дохода от указанных организаций (ИП) составляет 90 % и более;
- об организациях (индивидуальных предпринимателях), работающих более чем с 10 самозанятыми, каждый из которых соответствует всем ниженазванным условиям:
- среднемесячный доход самозанятых от этих организаций (ИП) превышает 25 000 руб.;
- в предыдущем отчетном квартале они состояли в трудовых отношениях с одной и той же организацией (ИП).
Эти факторы станут новыми основаниями для внеплановых проверок работодателей, которые работают с самозанятыми лицами (приказ Минтруда России от 28.11.2024 № 640н). Подробнее об этом мы писали здесь.
Поскольку у межведомственной комиссии субъекта РФ нет полномочий на осуществление государственного контроля (надзора), она не вправе проводить проверки работодателей и привлекать их к ответственности за нарушения. Подробнее см. комментарий.
Если налоговая инспекция передала данные об организации (ИП) в межведомственную комиссию, то при наличии признаков подмены трудовых отношений гражданско-правовыми комиссия предоставит соответствующую информацию в ГИТ. А ГИТ будет проводить проверку у работодателя (в организации, у ИП), который сотрудничает с самозанятыми лицами.