Документ
Комментарий
В настоящее время отцы новорожденных детей могут рассчитывать на отпуск за свой счет. Законодатели предлагают заменить этот отпуск на дополнительный оплачиваемый отпуск.
В Госдуму внесен законопроект, который предусматривает предоставление работнику, у которого родился ребенок, однократного дополнительного оплачиваемого отпуска. Чтобы оформить дополнительный отпуск, сотруднику (отцу ребенка) необходимо подать работодателю письменное заявление. Продолжительность такого дополнительного отпуска составит 7 календарных дней.
Работник сможет использовать дополнительный отпуск в любое время в течение одного года после рождения ребенка. По истечении этого срока дополнительный отпуск работнику не предоставляется. Денежная компенсация за допотпуск не предусмотрена.
За период дополнительного отпуска за работником сохраняется место работы (должность). При предоставлении сотруднику допотпуска ему выплачиваются отпускные исходя из среднего заработка, который определяется по правилам ч. 4 ст. 139 ТК РФ и п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства России от 24.04.2025 № 540.
Такие нормы планируется закрепить в ч. 3 ст. 255 ТК РФ.
Также авторы законопроекта предлагают закрепить в абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ, что дополнительный оплачиваемый отпуск отцам новорожденных детей включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Наряду с этим предлагается исключить из числа оснований предоставления отпусков сотруднику отпуска без сохранения заработной платы при рождении у него ребенка (абз. 6 ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Напомним, что в настоящее время работодатель обязан предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск за свой счет продолжительностью до 5 календарных дней, если у него родился ребенок.
По мнению авторов законопроекта, установление такого дополнительного отпуска будет способствовать укреплению института семьи и развитию отцовства, а также созданию условий для активного участия мужчин в уходе за новорожденным.
Если закон будет принят, мы сообщим об этом дополнительно.