Документ
Комментарий
В Госдуму РФ внесен законопроект, который предусматривает предоставление работнику, имеющему троих и более детей, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в удобное для него время. У сотрудника сохраняется право на этот отпуск, пока старшему из детей не исполнится 18 лет. Продолжительность такого дополнительного отпуска составит 14 календарных дней.
Работник сможет по письменному заявлению присоединить дополнительный отпуск к ежегодному оплачиваемому отпуску. Либо он может использовать дополнительный отпуск отдельно полностью или по частям. При этом нельзя переносить дополнительный отпуск на следующий рабочий год. Такие нормы планируется закрепить в новой статье 119.1 ТК РФ.
По мнению авторов законопроекта, нововведение поможет родителям полноценно участвовать в воспитании детей и будет способствовать укреплению семейных связей. Кроме того, улучшатся условия труда многодетных родителей.
Если закон будет принят, мы сообщим об этом дополнительно.
Напомним, в настоящее время для многодетных родителей предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время (ст. 262.2 ТК РФ). Продолжительность этого отпуска та же, что и у других работников.