Документ
Приказ МВД России от 06.08.2025 № 552
Комментарий
Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять территориальный орган МВД России о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином. При этом нужно уведомить территориальный орган МВД России в том субъекте РФ, на территории которого работает иностранец. Сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, далее – Закон № 115-ФЗ).
МВД России внесло изменения в форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), а также в порядок подачи такого уведомления. Соответствующие изменения внесены в Приложения № 7 и 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536.
Необходимость обновления формы продиктована недавними изменениями в законодательстве, согласно которым с 1 сентября 2025 года безвизовые иностранные сотрудники смогут работать по одному патенту в двух субъектах РФ (в г. Москве и Московской области, а также в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области). Подробнее об изменениях читайте здесь.
Поэтому если с 1 сентября 2025 года иностранный работник трудится на территории двух субъектов Российской Федерации, то подавать уведомление нужно в каждом субъекте РФ, в котором иностранный работник ведет трудовую деятельность. При этом в пункте 3.4. уведомления необходимо указывать все места осуществления трудовой деятельности. Сейчас форма предполагает указание только одного адреса.
Если работодатель (заказчик) ранее уже подавал уведомление в одном субъекте РФ и сотрудник начинает работать в другом субъекте РФ, то нужно уведомить территориальный орган МВД России во втором субъекте РФ в течение 3 рабочих дней со дня начала работы сотрудника в этом регионе (п. 2 Порядка уведомления, утв. приказом МВД России от 30.07.2020 № 536, абз. 2 п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).