Комментарии законодательства

Минтруд России подготовил новую форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем

Дата публикации

Документ

Проект приказа Минтруда России

Комментарий

Для назначения пособия по безработице уволенному сотруднику необходима справка о среднем заработке. Такое пособие рассчитывается исходя из среднего заработка по последнему месту работы (п. 20 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утв. постановлением Правительства России от 02.11.2021 № 1909).

В настоящее время применяется форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем, утвержденная приказом Минтруда России от 27.07.2023 № 604н (см. комментарий). В эту форму справки в 2024 году ведомство вносило изменения. Об этом мы писали здесь.

Теперь Минтруд России разработал новую форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Изменения носят технический характер.

В новой форме:

Планируется, что приказ вступит в силу с 01.01.2025. Это значит, что именно с этой даты следует применять новую форму справки о среднем заработке. Напомним, работнику, который до увольнения запросил справку о среднемесячном заработке, она должна быть выдана в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ). Если за справкой пришел уже бывший работник, оформить и выдать ее нужно в течение 3 рабочих дней (ст. 62 ТК РФ).