Документ

Приказ Минтруда России от 19.06.2023 № 515н

Комментарий

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н (далее – Правила).

В указанные Правила внесены изменения приказом Минтруда России от 19.06.2023 № 515н (далее – Приказ), который опубликован 18.07.2023.

Приказом обновлены п. 3 и п. 21 Правил, которыми установлены иные периоды, включаемые в стаж, и их документальное подтверждение.

Так, ранее п. 3 Правил было установлено, что в страховой стаж, дающий право на пособия, включаются периоды прохождения службы в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1.

Приказ добавил еще один вид учитываемой деятельности – это период пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ в следующие периоды:

• мобилизации;
• действия военного положения;
• военного времени;
• при возникновении вооруженных конфликтов;
• при проведении контртеррористических операций;
• при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории РФ.

При этом указанный стаж будет учитываться с 24 февраля 2022 года.

Документы, которые будут подтверждать этот стаж, поименованы в п. 21 Правил. Перечень практически не поменялся, туда входят:

• военный билет;
• справки военных комиссариатов, воинских подразделений и архивов;
• записи в трудовой книжке или сведения о трудовой деятельности;
• справки органов, уполномоченных в области обороны;
• иные документы, подтверждающие пребывание в добровольческих отрядах.

Отметим, что Приказ вступит в силу по истечении 10 дней с даты опубликования. Однако если в период с 24.12.2022 года лицам, указанным в нем, были начислены пособия без учета этого стажа, то пособия подлежат пересчету.

Порядок такого пересчета законодательством не установлен. Работодателю необходимо будет произвести пересчет самостоятельно и сообщить об этом в СФР.

Также застрахованное лицо само может обратиться в СФР с заявлением о пересчете пособия.