Документ
Постановление Правительства России от 28.04.2023 № 669
Комментарий
В России в 2023 году действует программа по выплате работодателям субсидий за трудоустройство безработных граждан (утверждена постановлением Правительства России от 13.03.2021 № 362, см. комментарий). При этом в нее неоднократно вносились изменения (см. комментарий и комментарий). Правительство России в очередной раз расширило действие этой программы.
С 10 мая 2023 года субсидии также могут получить работодатели, которые трудоустроили:
- ветеранов боевых действий, которые принимали участие (содействовали выполнению задач) в СВО на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины (с 24.02.2022), Запорожской и Херсонской областей (с 30.09.2022), и были уволены с военной службы (службы, работы);
- лиц, которые в соответствии с решениями органов власти ДНР и ЛНР принимали участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР (с 11.05.2014);
- членов семей указанных выше лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), а также умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий).
Напомним, субсидия выплачивается работодателям (организациям и индивидуальным предприниматели), зарегистрированным до 1 января 2023 года. При этом работодатель должен соответствовать следующим условиям (п. 5 Правил, утв. постановлением Правительства России от 13.03.2021 № 362):
- отсутствует задолженность по уплате налогов (сборов, страховых взносов, в т. ч. на травматизм), штрафов и пеней, превышающая 10 000 рублей;
- нет просроченной задолженности по возврату в бюджет иных субсидий и бюджетных инвестиций;
- организация не находится в процессе реорганизации (кроме случая присоединения), ликвидации, банкротства, ее деятельность не приостановлена (работодатель-ИП не снялся с учета в этом качестве);
- работодатель не получал иных аналогичных субсидий;
- работодатель-организация не является юрлицом с долей участия более 50 процентов иностранных организаций, местом регистрации которых являются офшоры;
- отсутствуют сведения о руководителе организации в реестре дисквалифицированных лиц;
- у работодателя нет задолженности по зарплате;
- работодатель не является получателем субсидии, предоставленной в 2023 году для решения социальных вопросов (в соответствии с постановлением Правительства России от 27.12.2010 № 1135).
Размер рассчитывается как произведение величины МРОТ с 01.01.2023 (16 242 руб., увеличенные на сумму страховых взносов и районный коэффициент) на фактическую численность трудоустроенных граждан (п. 9 Правил).
Кроме того, указанные выше категории граждан могут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Обучение для таких граждан организуют Институт развития профессионального образования, Российская академия народного хозяйства и государственной службы, Томский государственный университет.