Документ

Постановление Правительства России от 10.11.2022 № 2036

Комментарий

Правительство России расширило перечень оснований для проведения внеплановых проверок трудовой инспекцией. Новый повод для проверки – поступление от работников обращений о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца. К массовым относятся нарушения в отношении более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 работников. Проверки по этому основанию будут проводиться при условии согласования с органами прокуратуры.

Напомним, что постановлением Правительства России от 10.03.2022 № 336 (далее  – Постановление № 336) установлены особенности организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в 2022 году. Об этом мы писали здесь.

В 2022 году внеплановые проверки ГИТ проводятся только по определенному перечню оснований, который содержится в п. 3 Постановления № 336. Теперь этот перечень дополнен новым основанием.

Изменения в п. 3 Постановления № 336 вступают в силу с 19 ноября 2022 года. Поэтому трудовая инспекция будет проводить проверки работодателей по новому основанию по заявлениям, поданным работниками, начиная с 19 ноября 2022 года.