Комментарии законодательства

Как принять на работу и уволить иностранца с временным разрешением на проживание в целях обучения?

Дата публикации

Документ

Федеральный закон от 14.07.2022 № 349-ФЗ

Комментарий

С 1 января 2023 года иностранным гражданам и лицам без гражданства будет выдаваться отдельное разрешение на временное проживание, если они въезжают в Россию с целью образования. Это касается иностранцев, которые по очной форме получают высшее образование в государственном вузе или научной организации, расположенных на территории России (Федеральный закон от 14.07.2022 № 357-ФЗ). Разрешение на временное проживание в целях получения образования (далее – РВПО) выдается иностранному гражданину на срок освоения им образовательной программы и 180 календарных дней после дня окончания срока обучения (ч. 5 ст. 6.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

В связи с этим внесены изменения в статьи 327.2, 327.3, 327.5, 327.6 Трудового кодекса РФ, которые устанавливают особенности заключения и прекращения трудового договора с временно проживающим в России иностранцем, получившим такое разрешение.

При приеме на работу временно проживающий иностранец, который обучается в России, обязан предъявлять работодателю РВПО. Это разрешение предоставляется наряду с другими документами, указанными в ст. 65 ТК РФ. Если иностранец с таким разрешением принимается на работу, то в трудовом договоре необходимо указать сведения о РВПО.

Если заканчивается срок действия РВПО, работодатель обязан на месяц отстранить временно проживающего иностранца от работы (абз. 4 ст. 327.5 ТК РФ). После окончания этого срока работодатель увольняет временно проживающего иностранца по п. 6 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.

Кроме того, если РВПО аннулировано, то работодатель обязан уволить временно проживающего иностранца, который обучается в России, по п. 3 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. Разрешение на временное проживание аннулируется территориальным органом МВД России по основаниям, предусмотренным ст. 7.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Это возможно, например, если иностранец представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения, имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории РФ или за ее пределами и др.

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 года.