Документ

Указ Мэра Москвы от 18.01.2022 № 2-УМ

Комментарий

Удаленная работа

Власти Москвы продлили ограничения, связанные с коронавирусом (Указ Мэра Москвы от 18.01.2022 № 2-УМ). Так, до 1 апреля 2022 года (включительно) организации и предприниматели в столице должны сохранять на дистанционном режиме (п. 38.1 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 № 68-УМ):

• не менее 30 процентов работников (а также исполнителей по ГПД), включая указанных ниже;
• всех работников (а также исполнителей по ГПД) старше 60 лет, а также тех, кто страдает заболеваниями, перечень которых установлен Департаментом здравоохранения г. Москвы (Приказ от 25.09.2020 № 1117) (исключение – граждане, чье присутствие на рабочем месте является критически важным). Если их нельзя перевести на удаленку, можно оформить листок нетрудоспособности.

Ограничения не касаются:

• организаций, деятельность которых не может быть ограничена в соответствии с Указом Президента РФ от 11.05.2020 № 316 "Об определении порядка продления действия мер…". Напомним, это:
  • непрерывно действующие организации;
  • медицинские и аптечные организации;
  • организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
  • организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания;
  • организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
  • организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
• граждан, которые переболели коронавирусом или вакцинировались.

По-прежнему работодатели в Москве должны определить сотрудников, исполнителей по ГПД, которые (п. 38.2 Указа № 68-УМ):

• будут работать удаленно,
• останутся на рабочих местах, так как их непосредственное участие необходимо.

Эти сведения о работниках (без персональных данных) необходимо каждый понедельник передавать через личный кабинет на сайте mos.ru по форме из приложения 4 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ.

Если представленные сведения не изменились, повторно подавать их не нужно. В случае изменения сведений о работниках, исполнителях по ГПД представить актуальные сведения необходимо в день принятия соответствующего решения. Задать интересующие вопросы можно по телефону: +7 (495) 870-72-98 (п. 38.3 Указа № 68-УМ).

За неперевод сотрудников (исполнителей на ГПД) на удаленку может наступить ответственность (п. 39 Указа № 68-УМ). В частности, невыполнение правил поведения в условиях режима повышенной готовности влечет (ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ):

• предупреждение или штраф на должностных лиц – от 10 000 руб. до 50 000 руб.;
• на предпринимателей – от 30 000 руб. до 50 000 руб.;
• на юридических лиц – от 100 000 руб. до 300 000 руб.

Кроме того, работодатели должны принимать меры, направленные на минимизацию очного присутствия работников, исполнителей по ГПД на рабочих местах (п. 38.4 Указа № 68-УМ).

Изоляция для граждан старше 60 лет

Гражданам старше 60 лет, а также тем, кто страдает определенными заболеваниями (перечень установлен Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 25.09.2020 № 1117), до 01.04.2022 (включительно) предписано не покидать место проживания (пребывания). Выходить можно в следующих случаях (п. 37 Указа № 68-УМ):

• обращение за медицинской помощью, а также в случае иной прямой угрозы жизни и здоровью;
• следование к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы) (не касается граждан, работающих на удаленке, находящихся в отпуске, а также тех, кому оформлен листок нетрудоспособности);
• передвижение к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг;
• выгул домашних животных;
• вынос мусора;
• прогулка и занятие физической культурой и спортом.

Указанные граждане вправе оформить листок нетрудоспособности.

Ограничения не относятся к:

• гражданам, которые переболели коронавирусом (с даты их выздоровления прошло не более 12 календарных месяцев),
• гражданам, полностью привитым от коронавируса (т. е. получившим два компонента вакцины или однокомпонентную вакцину).