Комментарии законодательства

Для московских работодателей удаленку продлили до 1 апреля 2022 года.

Дата публикации

Документ

Указ Мэра Москвы от 18.01.2022 № 2-УМ

Комментарий

Удаленная работа

Власти Москвы продлили ограничения, связанные с коронавирусом (Указ Мэра Москвы от 18.01.2022 № 2-УМ). Так, до 1 апреля 2022 года (включительно) организации и предприниматели в столице должны сохранять на дистанционном режиме (п. 38.1 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 № 68-УМ):

Ограничения не касаются:

По-прежнему работодатели в Москве должны определить сотрудников, исполнителей по ГПД, которые (п. 38.2 Указа № 68-УМ):

Эти сведения о работниках (без персональных данных) необходимо каждый понедельник передавать через личный кабинет на сайте mos.ru по форме из приложения 4 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ.

Если представленные сведения не изменились, повторно подавать их не нужно. В случае изменения сведений о работниках, исполнителях по ГПД представить актуальные сведения необходимо в день принятия соответствующего решения. Задать интересующие вопросы можно по телефону: +7 (495) 870-72-98 (п. 38.3 Указа № 68-УМ).

За неперевод сотрудников (исполнителей на ГПД) на удаленку может наступить ответственность (п. 39 Указа № 68-УМ). В частности, невыполнение правил поведения в условиях режима повышенной готовности влечет (ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ):

Кроме того, работодатели должны принимать меры, направленные на минимизацию очного присутствия работников, исполнителей по ГПД на рабочих местах (п. 38.4 Указа № 68-УМ).

Изоляция для граждан старше 60 лет

Гражданам старше 60 лет, а также тем, кто страдает определенными заболеваниями (перечень установлен Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 25.09.2020 № 1117), до 01.04.2022 (включительно) предписано не покидать место проживания (пребывания). Выходить можно в следующих случаях (п. 37 Указа № 68-УМ):

Указанные граждане вправе оформить листок нетрудоспособности.

Ограничения не относятся к: