19.10.2021 Планируется расширить перечень предупредительных мероприятий, расходы на которые возместит ФСС России

Документ

Комментарий

Недавно Минтруд России приказом от 14.07.2021 № 467н утвердил новые правила финансирования предупредительных мер (далее – Правила № 467н). Мы рассказывали об этом в комментарии. Но их снова хотят поменять: на текущий момент общественное обсуждение проходят изменения в Правила № 467н (далее – Изменения). Текст проекта поправок размещен здесь.

Какие же изменения планируется внести в Правила № 467н?

Во-первых, расширяется перечень предупредительных мер, расходы на которые работодателю возместит фонд (в определенных пределах).

Поправками предусмотрено дополнить перечень затратами на (п. 1 Изменений):

проведение обязательных предсменных (предрейсовых) и (или) послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров работников;
приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, Планируется, что перечень таких приборов и устройств утвердит Минтруд РФ;
обеспечение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым во вредных условиях труда.

Также названы документы, которые работодатель обязан предоставить в фонд для обоснования необходимости финансирования понесенных затрат (п. 2 Изменений). Перечислим их в таблице.

Вид затрат	Документы, подтверждающие затраты
проведение обязательных предсменных (предрейсовых) и (или) послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров работников	копия списка работников, которые проходят обязательные предсменные (предрейсовые) и (или) послесменные (послерейсовые) медосмотры в текущем календарном году; копия локального нормативного акта о проведении предсменных (предрейсовых) и (или) послесменных (послерейсовых) медосмотров; сведения о лицензии работодателя на осуществление медицинской деятельности, включающей медосмотры или копия договора работодателя с организацией, оказывающей услуги по проведению медосмотров работников, с приложением сведений о ее лицензии на этот вид деятельности; расчет стоимости услуг по проведению обязательных предсменных (предрейсовых) и (или) послесменных (послерейсовых) медосмотров
приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, а также в рамках модернизации основных производств	копии документов, обосновывающих приобретение работодателем соответствующих приборов, устройств, оборудования; копии (выписки из) технических проектов и (или) проектной документации, которыми предусмотрено приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ; сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности, если приобретены приборы, устройства, оборудование для проведения обучения по безопасному ведению работ и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте
обеспечение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым во вредных условиях труда	перечень работников, которым выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты, с указанием их должностей, количества дней фактической занятости на работах с вредными условиями труда, вредных производственных факторов на рабочем месте, уровни которых превышают установленные нормативы; копия сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда; копии договоров работодателя на закупку молока или других равноценных пищевых продуктов; расчет стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.

Вид затрат

Документы, подтверждающие затраты

проведение обязательных предсменных (предрейсовых) и (или) послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров работников

копия списка работников, которые проходят обязательные предсменные (предрейсовые) и (или) послесменные (послерейсовые) медосмотры в текущем календарном году;

копия локального нормативного акта о проведении предсменных (предрейсовых) и (или) послесменных (послерейсовых) медосмотров;

сведения о лицензии работодателя на осуществление медицинской деятельности, включающей медосмотры или копия договора работодателя с организацией, оказывающей услуги по проведению медосмотров работников, с приложением сведений о ее лицензии на этот вид деятельности;

расчет стоимости услуг по проведению обязательных предсменных (предрейсовых) и (или) послесменных (послерейсовых) медосмотров

приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, а также в рамках модернизации основных производств

копии документов, обосновывающих приобретение работодателем соответствующих приборов, устройств, оборудования;

копии (выписки из) технических проектов и (или) проектной документации, которыми предусмотрено приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ;

сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности, если приобретены приборы, устройства, оборудование для проведения обучения по безопасному ведению работ и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте

обеспечение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым во вредных условиях труда

перечень работников, которым выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты, с указанием их должностей, количества дней фактической занятости на работах с вредными условиями труда, вредных производственных факторов на рабочем месте, уровни которых превышают установленные нормативы;

копия сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда;

копии договоров работодателя на закупку молока или других равноценных пищевых продуктов;

расчет стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.

Во-вторых, установлена еще одна категория работодателей, в отношении которых решение о компенсации затрат на предупредительные меры территориальный орган фонда примет не самостоятельно, а после согласования с ФСС России и в более длительные сроки (п. 3 Изменений).

Напомним, сейчас под такую процедуру подпадают только работодатели, у которых сумма взносов "на травматизм", начисленных за предыдущий год, превышает 25 млн рублей (пп. "б" п. 10 Правил № 467н).

Планируется, что этот порядок также будет действовать в отношении работодателей, которые понесли расходы приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, а также в рамках модернизации основных производств.

Отметим, что комментируемый проект не содержит сроков вступления в силу поправок. Об окончательном принятии проекта мы сообщим дополнительно.

Следите за новостями на сайте ИТС.