С 01.01.2021 вступил в силу новый Перечень производств, работ и должностей на которых ограничивается применение труда женщин (утв. приказом Минтруда России от 18.07.2019 № 512н) (далее - Перечень). С 01.03.2022 в этот перечень вносятся изменения приказом Минтруда России от 13.05.2021 № 313н. Действовать эти изменения (как и весь Перечень) будут до 01.03.2028.

Большинство изменений носят технический характер.

Рассмотрим существенные изменения.

Уточнен перечень профессий, на которых женский труд запрещен

Из Перечня будет исключен ряд профессий, в которых ограничено применение женского труда. Так, труд женщин может применяться без ограничений при принятии на должности:

• авиационного механика (техника) по планеру и двигателям,
• авиационного механика (техника) по приборам и электрооборудованию,
• авиационного механика (техника) по радиооборудованию,
• авиационного техника (механика) по парашютным и аварийно-спасательным средствам,
• авиационного техника по горюче-смазочным материалам,
• техника по крылу,
• инженера, занятыми непосредственно на техническом обслуживании самолетов (вертолетов).

Эти профессии относятся к области производства, ремонта и обслуживания летательных аппаратов.

Кроме того уточнили "неженские" профессии в следующих сферах деятельности. На котельных, холодноштамповочных, волочильных и давильных работах женский труд ограничен в профессиях:

• котельщик;
• токарь на токарно-давильных станках, занятый на работах вручную;
• чеканщик, занятый на работах ручным пневматическим инструментом.

На работах по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонту нефтепромыслового оборудования, труд женщин ограничен в профессиях:

• слесарь по монтажу и ремонту оснований морских буровых и эстакад;
• слесарь-ремонтник, занятый монтажом и обслуживанием технологического оборудования и ремонтом нефтепромыслового оборудования;
• электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый обслуживанием и ремонтом технологического оборудования.

По остальным профессиям этих сфер деятельности  женщины могут работать.

Безопасность условий труда можно будет подтвердить одной спецоценкой.

Действие Перечня распространяется на женщин:

• условия труда которых признаны вредными (опасными);
• выполняющих работы из пунктов 89 - 98 Перечня, вне зависимости от класса условий труда;
• если безопасные условия труда на их рабочих местах не подтверждены спецоценкой (за некоторым исключением).

Для установления вредных (опасных) условий труда на рабочих местах для женщин достаточно только результатов спецоценки. А чтобы подтвердить безопасность условий труда в настоящее время нужны не только результаты спецоценки, но и заключение государственной экспертизы. С 01.03.2022 проводить государственную экспертизу условий труда больше не понадобится. Достаточно будет только результатов спецоценки условий труда.