Документ
Указ Мэра Москвы от 25.06.2021 № 38-УМ
Комментарий
Поскольку ситуация с коронавирусом в столице не улучшается, работодатели с 28 июня вновь должны перевести на удаленную работу (п. 1.5 Указа Мэра Москвы от 25.06.2021 № 38-УМ):
- не менее 30 процентов работников (а также исполнителей по ГПД), включая указанных ниже;
- всех работников (а также исполнителей по ГПД) старше 65 лет, а также тех, кто страдает определенными заболеваниями.
Количество "удаленных" работников рассчитывается от общего количества работников (а также исполнителей по ГПД) за минусом привившихся вторым компонентом или однокомпонентной российской вакциной. При этом сведения о привитых должны быть в ЕМИАС или в ЕГИСЗ.
Это ограничение не касается организаций:
- оборонно-промышленного комплекса;
- авиастроения;
- входящих в состав корпораций "Роскосмос", "Росатом";
- работающих по государственному оборонному заказу;
- электронно-технической отрасли, которые обеспечивают деятельность указанных организаций;
- здравоохранения;
- иных организаций, определенных Штабом по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции.
Есть еще одно исключение. Требование о переводе не касается лиц, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организации и индивидуальных предпринимателей. При этом Указ Мэра не содержит критериев критической важности. Поэтому, как и ранее, работодатели должны самостоятельно определить, кто из сотрудников может остаться на рабочем месте. В этом случае целесообразно подготовить приказ с обоснованием критически важного присутствия отдельных сотрудников на работе.
Однако на рабочем месте одновременно может находиться не более 70 процентов работников и исполнителей по ГПД. Эти 70 процентов определяются от общей численности (включая исполнителей по ГПД) за минусом привитых граждан, сведения о которых есть в ЕМИАС или в ЕГИСЗ. Вместе с тем работодателям необходимо минимизировать присутствие работников (исполнителей по ГПД) на рабочих местах.
За невыполнение требований о переводе на удаленный режим 30 процентов сотрудников предусмотрена административная ответственность. По нашему мнению, речь идет о ст. 20.6.1 КоАП РФ, в соответствии с которой за невыполнение правил поведения в условиях режима повышенной готовности (кроме случаев, установленных ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ) предусмотрен штраф:
- для должностных лиц – от 10 000 руб. до 50 000 руб.;
- для предпринимателей – от 30 000 руб. до 50 000 руб.;
- для организаций – от 100 000 руб. до 300 000 руб.
Обратите внимание, в настоящее время Указом Мэра не предусматривается обязанность по предоставлению отчета о переведенных на удаленку работниках (исполнителей по ГПД). В случае введения такого отчета мы сообщим. Следите за новостями на нашем сайте.