Комментарии законодательства

Уточнили сроки проведения эксперимента по электронному кадровому документообороту.

Дата публикации

Документ

Приказ Минтруда России от 29.04.2021 № 297н

Комментарий

Приказом от 29.04.2021 № 297н (далее – Приказ № 297н) Минтруд России внес изменения в правила проведения эксперимента по электронному кадровому документообороту.

Напомним, что правила установлены в Положении о порядке проведения эксперимента (утв. приказом Минтруда от 14.05.2020 № 240н) (далее – Положение).

Подробнее об эксперименте см. новость.

Изменения, вносимые Приказом № 297н, касаются сроков, установленных при проведения эксперимента.

Так, работодатель может подавать заявки на участие в эксперименте вплоть до 30 мая 2021 г. До этого подать заявку работодатели могли не позднее 01.12.2020.

Продлен и срок проведения эксперимента. Так, эксперимент будет проводиться по 15 ноября 2021 года (п. 6 Положения). До этого предполагалось, что эксперимент закончится 31.03.2021.

Кроме того, продлена обязанность участников эксперимента предоставлять информацию о результатах проведения эксперимента.

Информация должна предоставляться до 15 августа 2021 г.

Соответствующие изменения внесены и в рекомендуемую форму извещения.