Документ
Указ Мэра Москвы от 26.11.2020 № 114-УМ
Комментарий
Работодатели в Москве до 15 января 2021 года (включительно) должны сохранять удаленный режим работы в отношении (Указ Мэра Москвы от 26.11.2020 № 114-УМ):
- не менее 30 процентов (включая указанных ниже) работников (исполнителей по ГПД),
- всех работников (исполнителей по ГПД) старше 65 лет, а также тех, кто страдает определенными хроническими заболеваниями.
Также до 15 января 2021 года (включительно) продлевается обязанность работодателей каждый понедельник подавать сведения о сотрудниках, переведенных на дистанционную работу. Если сведения не меняются, представлять их каждую неделю не нужно. Однако если они изменились, подавать их следует в день принятия соответствующего решения (подробнее здесь).
За нарушение указанных требований может наступить административная ответственность по ст. 20.6.1 КоАП РФ.
Кроме того, до 15 января 2021 года (включительно) граждане старше 65 лет, а также те, кто страдает определенными хроническими заболеваниями, не должны покидать место проживания (пребывания), кроме случаев:
- обращения за медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;
- следования на работу (кроме граждан, переведенных на удаленку, находящихся в отпуске, в отношении которых оформлен листок нетрудоспособности);
- передвижения к ближайшему месту покупки товаров (работ, услуг), выгула домашних животных, выноса мусора, прогулки и занятия физической культурой и спортом.
Какие еще ограничения действуют в Москве до 15 января 2021 года, см. здесь.