Комментарии законодательства

Оплата простоя работнику зарубежного подразделения организации отнесена к доходам от источников за пределами РФ.

Дата публикации

Документ

Письмо Минфина России от 07.04.2020 № 03-04-06/27308

Комментарий

В соответствии с НК РФ к доходам, полученным от источников за пределами РФ, относится вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ (пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ).

Минфин России разъяснил, что доходы работников, выполняющих трудовые обязанности в зарубежных подразделениях организации за пределами РФ, в виде оплаты времени простоя по вине работодателя либо по причинам, не зависящим от сторон, также могут быть отнесены к доходам, полученным от источников за пределами РФ.

Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя:

Напомним, что плательщиками НДФЛ в отношении доходов, полученных от источников за пределами РФ, являются физические лица – налоговые резиденты РФ (п. 1 ст. 209 НК РФ). Таким образом, если работник находится за пределами РФ более 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев, то НДФЛ эти суммы не облагаются (п. 2 ст. 207 НК РФ).