Документ
Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32
Комментарий
Пособия гражданам, имеющим детей, а также отдельные компенсации ежегодно индексируются с 1 февраля.
Индексируются пособия, которые назначены в фиксированной сумме, а не на основе среднего заработка (ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, далее – Закон № 81-ФЗ).
На 2019 год Правительство РФ установило коэффициент индексации в размере 1,043 (см. постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32). Поэтому с 01.02.2019 по 31.01.2020 работодатели должны выплачивать застрахованным лицам пособия в следующих суммах:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель) – 655,49 руб. (628,47 руб. x 1,043);
- единовременное пособие при рождении ребенка – 17 479, 73 руб. (16 759,09 руб. x 1,043);
- минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком – 3 277,45 руб. (3 142,33 руб. x 1,043);
- минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6 554,89 руб. (6 284,65 руб. x 1,043).
Напомним: если сотруднице (сотруднику) пособие по уходу за ребенком назначено до 01.02.2019 в минимальном размере, то с указанной даты пособие необходимо платить в минимальном размере с учетом индексации на коэффициент 1,043.
Также с проиндексированной "минималкой" нужно сравнить пособие, назначенное ранее в процентах от среднего заработка. Если оно окажется ниже проиндексированного, то с 01.02.2019 ежемесячное пособие работодатель обязан выплачивать в минимальном размере с учетом индексации (ч. 2 ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ).
- максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком – 26 152,27 руб. ((755 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 x 30,4 x 40%).
Если до 01.02.2019 пособие на ребенка работодатель платил в максимальном размере (установленном законом), т.к. пособие, исчисленное исходя из фактического заработка, было больше, то теперь требуется сравнить пособие на основании фактического заработка с проиндексированным максимальным размером. По итогам сравнения пособия, исчисленного на основании среднего заработка, и "максималки" в размере 25 591,64 руб. нужно назначить с 01.02.2019 наименьшую из этих величин (ч. 3 ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ).
Наряду с пособиями по материнству с 1 февраля 2019 года будут проиндексированы следующие выплаты, осуществляемые работодателем:
- пособие на погребение. Новый размер пособия составляет 5 946,47 руб. (5 701,31 руб. x 1,043);
- максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Он не должен превышать 309 135,44 руб. (4 x 74 097,66 руб. x 1,043).
Указанные изменения поддерживаются в программах 1С.