Комментарии законодательства

Сегодня – последний день утверждения графика отпусков.

Дата публикации 17.12.2018

Документ

Трудовой кодекс РФ

Комментарий

График отпусков – это документ, в котором фиксируются даты предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков всем работникам в течение календарного года.

Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ график отпусков следует утвердить не позднее чем за две недели до наступления календарного года, то есть график на 2019 год нужно утвердить не позднее 17.12.2018 (см. письмо Минтруда от 08.12.2017 № 14-2/ООГ-9399).

Отсутствие графика отпусков, его утверждение в более поздние сроки или несоблюдение порядка его составления может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа:

Подробнее с порядком составления и утверждения графика отпусков вы можете ознакомиться в Справочнике кадровика.