Документ
Комментарий
Работодатели обязаны за счет собственных средств проводить мероприятия по улучшению условий и охраны труда сотрудников. При этом часть расходов можно возместить из средств СФР в виде возврата части уплаченных взносов на травматизм.
Процедура возврата называется финансовым обеспечением предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и проходит в два этапа.
Вначале работодатель должен подать в территориальный орган СФР заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер (вместе с планом финансового обеспечения предупредительных мер и другими документами). Затем необходимо подать заявление о возмещении расходов на оплату предупредительных мер, а также отчет о расходах и иные документы (подробнее см. здесь).
СФР на сайте напомнил, что заявление на финансовое обеспечение в 2026 году необходимо подать до 1 августа. При этом работодатель самостоятельно определяет направления расходования средств. Фонд возмещает расходы на 17 мероприятий по охране труда, включая оценку профессиональных рисков (перечень мероприятий см. здесь). Следует учитывать, что на момент подачи заявления у работодателя не должно быть недоимки по страховым взносам и задолженности по пеням и штрафам. Фонд компенсирует до 20 % от суммы начисленных страховых взносов, а при направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста – до 30 %.
Отметим, что заявление о возмещении расходов на оплату предупредительных мер представляется в течение текущего финансового года, но не позднее 15 ноября.
Формы заявлений утверждены приказом СФР от 11.03.2025 № 278 (подробнее см. здесь).